2、管理方式：“決策民主化、執行軍事化、管理規范化”，集團隊智慧力量，強化時效性和執政力。

3、管理目標：各有分工、各負其責、有所應變、敢于擔當、素質過硬、勤于奉獻。

4、企業宗旨：“精致高效、追求卓越”。

5、企業愿景：環境優美、管理順暢、待遇優厚、文化匹配、不求規模，力求精致，籌備上市的股份公司。

企業的存在和發展，牽系著每個員工的價值體現和生活體面。企業的發展依靠團隊的不懈拼搏方可能有所立足，心想在一起，事干在一起，相互成就，彼此欣賞，困境與挑戰并存，時不我待，謀事在人，成事在天，事在人為。